问：什么是实战化教学?

•实战化教学是尚学堂的理念。 更加贴近企业一线开发，我们所讲的课程、所讲的项目都是从一线开发中积累起来的。 •把实战化做到淋漓尽致，就要求我们时刻跟企业沟通，做到课程快速更新，适应业界发展。让学员从我们这里学到的技术一直保持稍微领先业界标准。 •注意：这里“稍微”很重要。很多培训机构课程滞后了，学员出来就不值钱了。但也不能太超前，陷入理论化，跟业界实战脱离，那就变成清华北大了，那还怎么在企业一线混?哈哈! •我们自己也有项目部，完全实战，完全承接企业项目;同时，可以为教学部提供更直接的项目素材。  

问：JAVA培训就业有保障吗？

专业化、高质量的教学体系使 “尚学堂的学员发愁的不是找工作，而是如何挑工作。” 对于每个参加尚学堂JAVA 培训的学员，毕业都能找到一份合适的工作，看学员学的程度如何，基础学的很好的学员毕业都拿到了很满意的工作。尚学堂在11年的时间里培养的学员广泛就业于 IBM 、惠普、新浪、联想、NEC 等国内外知名企业，从事 JAVA 软件开发工作，他们中的很多人现在都已经成为项目经理甚至是技术总监。          

问：培训机构这么多，我该怎么选择？

选择培训机构到底看什么? 1. 看课程，看不懂。 毕竟还没学习，课程好不好，看的真头晕。 2. 看学员照片。拍几张学员照片是最简单的事情，不能作为检验培训机构实力的要点。 3. 看高薪学员。 高薪学员各家都有。培训100人，总有那么几个高薪。但，那不意味着最终你也是这样。 4. 看企业合作，好像各家也都有，网站上挂了一堆企业LOGO。这些都是假的，如果真合作了，让企业上门招聘啊，上门招聘拍些照片看看呀，为什么无图无真相。这些绝大部分机构都做不到。 其实，我们换个角度考虑，就明白如何选择培训机构。我作为初学者是不懂哪家好，哪家坏。但是，软件企业知道呀，他知道哪家靠谱，哪家课程好学生质量高。企业认培训机构要比初学者强太多了。 “企业比你更懂培训机构” 企业上门招聘就是检验机构实力的法宝。企业比初学者更懂机构， 如果机构课程不行，学员质量不高，企业还会耽误自己时间排队上门招聘吗?甚至有的大牛级别的企业，比如：中核集团计算所一年招聘只去清华大学和北京尚学堂两个单位。这都是对尚学堂实力的认可。 培训机构说白了就是“学员和企业”之间的桥梁。 因此，培训机构必须加强跟企业的合作关系，不仅利于学员的就业，也利于紧跟业界潮流，让学员学到货真价实的东西。因此，评价一个培训机构好坏可以看看这个机构是否跟业界有紧密的联系。 我们用“二分法”就可以将培训机构分成两类： 第一类：跟企业结合紧密 第二类：跟企业联系松散 尚学堂跟企业合作做到如下几点： – 每周8-20家企业上门招聘的机构，一年累计数百家企业上门。 – 实实在在签订上千家企业，包括：中核集团(可解决北京户口)、金山、用友等知名企业 – 做到让企业排队上门招聘(为什么可以做到这一点?) • 反证法说明：企业认可我们的课程、培训质量 • 反证法说明：企业比未入门的学员更懂机构，企业都排队上门就是最大的认可 这也是“实战化教学”的课程理念得到企业界认可的标志。  

问：我学了编程，能不能创业？

编程是一种技术，当然有助于创业。现在的创业明星都是跟IT行业有关系的。但是，实际上，创业成功与否跟编程本身关系不大，更多的是：机遇、运气、情商、格局而不是编程。

问：程序员是不是青春饭？

错! 程序员是个脑力劳动的工作，工作时间越久越赚钱! 也许一开始五六千，过个一两年就一两万，甚至更多了。 很多工作5年以上的程序员，普遍收入在30万以上(北上广一线城市收入)。 网上你总能看到一些帖子说自己，工作3年了，月薪2000之类的。说自己，过了30岁了，找不到工作的。 这些真的是典型的loser，这些loser再任何一个行业都混不下去的。工作3年了，月薪2000，你可以跳槽呀?只能说明这个人太差，而不是工作环境的问题。 如果想每年都有薪水的增长，很简单，保持学习，保持进步。如果觉得薪水到瓶颈了，那就去培训、去学习吧。比如：参加尚学堂的大数据班、产品经理班、架构师班等等。 正常的职业发展都是：20岁靠技术、30岁靠经验、40岁靠人脉。 任何行业，做5、6、7、8年甚至10年后，都没有人脉关系，还不能靠人脉挣钱，还要和年轻人抢饭碗，怎么混的，“家有一老，如有一宝”，公司也一样，一个有经验的人，在技术上指导一下年轻人，他们会成长的很快，所以公司格外重视，也有很多公司想挖，他们才是最值钱的. 比如:一个做医疗系统的，他对整个医院的运营、方式、操作、重要人物，如院长，都很熟，多年的关系，你把他开了，不是开玩笑的，一批资源全部给你带走，公司可能这一块得萧条一两年，亏不起啊，这样的人才是很受重视的。  

问：我现在学习还来得及吗？感觉有点晚了？

种树最好的年纪是十年前，其次是现在。学编程最好是十年前，其次是现在。你现在需要的是把落下的时间补回来，而不是退缩。

问：我英语不好，能不能学会编程呀？

初级程序员使用的常见词汇大约500个，相当于初中英语水平，尚学堂专门汇总了这些词汇。如果英文不好，可以提前背一背。 英语不好，不会构成学编程的障碍，毕竟都是常见词汇，一回生两回熟，很快就记住了，而且可以借助强大的”有道词典“、百度，这个障碍很容易越过。 但是，话说回来。 做到高级程序员的话，难免会跟英文文档打交道。 所以，我们的建议就是：英文不好，不影响入门;但是，最好能将英文学好一点，这样会有更多的机会。 尚学堂给大家带来了福音，尚学堂的一位学员孙BO开始学习时，英文也是不太好，但是他本着”见一个学一个“的态度，最终在4个月时间内，记下来1800个常用词汇，阅读英文文档都不是问题。更为难能可贵的是，他做了很好的汇总, 现在他已经是公司的高级人才啦。 需要的朋友，可以到这里下载(软件开发常用词汇表)： https://pan.baidu.com/s/1mi3BL9I

问：我数学不好，能不能学会编程呀？

数学好不好，跟编程半毛钱关系都没有，除非你做非常理论化的研究。不信，你可以去问问编程5年以上的老鸟，看看他会不会微积分，估计你得到的回答是：”微积分是什么东东?我认识它吗?“。 再次强调，编程最重要的是“逻辑思维”能力，是个正常人就可以学习。  

问：我是零基础，能不能学会编程呀?

很多刚入门的小白，会以为编程是不是要求数学好呀，英语好呀?其实，不是。程序的含义是什么?就是一条条的执行语句，就像我们“办事走程序”一样，需要的是逻辑思维能力。 目前，大多数程序员从事的是应用软件的开发，而不是底层核心开发，因此需要的是熟悉应用软件对应实际场景的逻辑，而不需要多么厉害的数学，多么厉害的英语。 现在各行各业都需要程序员， 编程其实最后会变成一个“大众化”的教育，正常人都能学，具备正常逻辑思维能力的人都可以学习编程，通过编程来解决问题。 我们要做的事情就是：”早一点入行，占尽先机，熟悉行业规则，最后，靠经验赚钱”。而不是，犹犹豫豫到底能不能学会。  

问：学完软件开发可以做什么工作？以后职业发展是什么？

从我们这里的毕业大概是1-3年工作经验的水平，看你学的层次了。1年相当于初级程序员水平，2年相当于中级程序员，3年相当于高级程序员。 如果你在班级属于中上等水平，可以直接再学个大数据班以及架构师或者其他专业，成为复合型的人才，直接可以到3-5年工作经验的层次。 3年以上经验， 你可以往架构师或高级程序员方向发展。架构师需要丰富的、各方面的技术知识，要多学习多储备，估计需要学大数据、架构师班。然后磨练几年，再到技术总监CTO。 技术型的成长路线：程序员→架构师→CTO技术总监→老板 如果你交流能力和管理能力、情商都挺好，也可以往项目经理方向发展，甚至往CEO，老板方向发展。 管理型的成长路线：程序员à项目经理àCEO总经理à老板  

问：学编程的人太多了，竞争会不会很大，工作不好找？

竞争越大，说明市场大，更要学。 1.全世界学英语的人最多，学印第安语的人不超过100人，你会去学印第安语吗? 2.学的人越多，企业找人才越容易，构建的系统越多;系统越多，需要的人才越多。这其实是个正循环，相辅相成的。所以，这么多年，年年有人说，编程人才太多了，还是年年缺口很大。 3.从个人角度看，学英语的那么多人，学好的能有几个?你看看你周围，学英语十年，能背出十篇文章的人有几个?所以，你不要担心这么多人学的问题，而要担心自己能学多好的问题。  

问：那我是不是学完后就在宿舍等着，就能有工作？

个别学员的误区在于，错误理解了就业，他会认为这是老师的事而不是自己的事，然后，待在宿舍等工作，等就业老师打电话，这都是错误的做法。 我们希望所有的学员，一定要明白：“就业是谁就业?是你自己，主动权在你手里”。 你学完技术后，不要像温室的花朵，就等老师安排。要积极的去创造机会，多去外面企业面试，多参加内部招聘，这样才能实现尽快的就业。 最后，我们要强调的是，我们就业老师会给大家联系企业上门招聘，也会帮助就业出现困难的学员。但是，就业时遇到困难一定要主动联系就业老师，这是学员的权利，也是对老师的尊重。 只要你愿意去学，愿意积极去面试，这么多企业上门，不可能就不了业。  

问：尚学堂的学员如何就业？

为了给学员提供更好的服务，尚学堂就业部尽力协助学员就业，跟很多企业达成了上门招聘合作。因此，尚学堂学员的就业是“双保险”的就业服务： 第一：自由找工作，可以像其他机构学院一样出去找 第二：每周都可以参加企业上门招聘会 但是，对于学员来说，就业最终还是需要自己努力，除了学到是在的技术，也要积极去面试企业，创造更多的机会。有困难，要主动跟就业老师联系。

问：女孩学开发太累了，不想学，想学测试？

测试分为：黑盒测试、白盒测试。 白盒测试(高端测试工作，需要会写代码，有开发经验最好)：是通过程序的源代码进行测试而不使用用户界面。这种类型的测试需要从代码句法发现内部代码在算法，溢出，路径，条件等等中的缺点或者错误，进而加以修正。 黑盒测试(功能测试，最简单最底层的工作，高中毕业就能干的工作)：是通过使用整个软件或某种软件功能来严格地测试, 而并没有通过检查程序的源代码或者很清楚地了解该软件的源代码程序具体是怎样设计的。 尚学堂很多女学员毕业后，干一年后，想轻松点，都转去做高级测试工程师了，月薪都在15k以上。 如果你不会开发，只能做最简单的测试工作，待遇很低，也没有发展空间。 建议： 现在你还年轻，是学习的时间，可以打下人生的基础。学了开发，做一年开发虽然辛苦，但是转型到白盒测试就非常好了，待遇高，也轻松。很适合女孩子。

问：女孩学编程好就业吗？

女孩学编程就业或是不错的。很多企业的开发工作不需要出差，就特别喜欢招女孩子。第一、女孩子工作细心、稳定；第二、也可以调节工作气氛，俗话说“男女搭配，干活不累”。 我们每个班里为数不多的女孩，往往就业是最快的。女孩是很多企业最喜欢招的。