8月17日，尚学堂学员迎来本周专场招聘会，参会企业3家：北京安泰伟奥信息技术有限公司、深圳市易思博软件技术有限公司、慧都创新（北京）科技有限公司。

什么样的学员能拿到高薪、被企业看中呢？企业招聘负责人表示，首先要“硬件”符合要求，也就是技术过关，其次是沟通能力，“如果学员连基本的沟通能力都没有，他今后也无法融入团队，不过尚学堂挺注重沟通能力的培养，没在这边遇到沟通差的面试者。”

嘿嘿！看着企业对学员的评价这么好，老师们的成就之感岂能不爆棚！一起来看看招聘会具体情况~

据企业合作部老师介绍，安泰伟奥这家公司招聘的人数比较多，工作地点涉及西安、成都、南昌、徐州、哈尔滨、兰州、西宁、银川、太原、南宁、贵阳、长沙、郑州等地区，第一轮面试是该公司总部负责人直接沟通，主要向学员介绍公司的情况及福利待遇，如果学员能够接受，再进行第二轮面试。

等等！！！难道不用考察学员的技术是否过关么？还是说第二轮面试再考察技术？“好像没有，这个企业比较相信我们推荐的学员，不管是他们的人品，还是技术实力。”企业合作部老师如是说。

参加第二轮面试的学员也表示，分公司负责人只是更详细地介绍了一下工作内容，如果没啥问题，就给发offer，“不过分公司那边的项目确实挺难的，一般人做不了，但我技术杠杠的，哈哈，自夸一下！主要是老师教得好！”要低调！太高调会挨揍的……

慧都创新这家企业则是上午安排学员笔试，根据学员的答题情况，再确定下午面试的人选。流程没问题……但是这家企业HR很头疼！因为大部分学员的答题结果都很让人满意~咳咳，都好你就多招点！（这话没毛病……）

再来说说第三家企业——易思博软件，现场学员表示，“我蛮喜欢这种电话面试的，可以把对方想象成一个大帅哥，这是超常发挥的秘诀！”好吧，你赢了！温馨提示，企业合作部老师说，通过第一轮面试的人会被安排去华为进行第二轮面试，面对面交流~不过学员又表示，无论什么形式的面试，都能hold住！看来学好技术真的很重要，够自信！