全国咨询热线:400-009-1906

北京切换校区

全国24小时免费热线

400-009-1906

纯粹面试经验,希望对学弟们有帮助

时间:2014-04-26 10:59:13   来源:尚学堂   阅读:
马老师、杨老师:
你们好!
本来打算抽个时间把之前的面试过程详细整理一下再发给杨老师的,不是好为人师——很早就知道自己有几斤几两了——而是希望后面的XDJM能在我们这群衰人的积累基础之上走得更远,刚入职用友致远几天,马上感到了直接的压力,我竟然在那里是为数不多的软件工程师之一,这戏可不好演,每天只能玩着命地熟悉产品,看代码规范,看之前的源码,暂时没有太多的精力来从头到尾梳理之前的面试过程,只能就我自己认为最重要的几点分享如下,如果觉得对XDJM会有所帮助的话,可以随意使用。

我求职过程大略如下:
3月19日简历经马老师过目(此前颇费了几日功夫打草稿、定第一版),随后费了2小时转为智联模板(Word版简历转换为招聘网站简历模板,也费了很多心思),当日下午接到亿阳信通电话面试,软通动力人力资源面试通知(次日过去面试),当日晚关闭简历,次日收到柯莱特面试通知及亿阳信通面试通知。

3月23日亿阳信通笔试面试一切均顺利,原定安排下午与经理谈薪水等事宜,但中途变卦,后来咨询得到的结果是:认为技能不符项目组要求。后来自我总结,认为当时与项目组长午餐之后一起散步聊天时,太过随意,表现得不像一个3年的职场人士,言行举止颇显天真幼稚,也可能是原因之一。


因当日以为亿阳信通搞定,之后只是等电话通知最终面试,加上以前朋友有急事需要帮忙,有三天蛰伏不出,直到周四晚重新开放简历,并开始投简历(一共投了30家),周五到下周一二收到奥博杰天(投简历后的回应)、用友致远(投简历后的回应)、中软国际(主动找上门来)、宇信易诚(主动找上门来)四家面试通知,奥博杰天参加两轮笔试,自我感觉不错,但未有进一步联系,后来收到邮件回复称暂无合适我的职位,外企礼貌如此。周二上午去中软国际,笔试、人力资源面试(英语自我介绍、项目介绍之前吸取软通动力面试教训已临阵磨枪几日,较为熟练)、技术官面试等均顺利通过,并在次日收到通知周四去外包方Bull面试。下午过去用友致远面试,笔试顺利通过,后与代码组组长面试,充分利用地形举例加画图,将OA里面得意之处一一显出,顺利通过,随后在两位人力资源女士轮番轰炸下侃侃而谈,这部分玩不得任何花招,对方的问题固然一些是老三篇,但有一些却确实是需要有真实经历作为背景,基本上我都不加思索对答如流,且自我感觉良好,次日马上收到通知,称我面试表现不错,约在周四上午复试。

周三愚人节,去宇信易诚面试,随意的面试安排以及略微有点莫名其妙的面试过程,让我随后委婉拒绝了其复试要求,到现在为止,自己觉得用友致远的面试过程及提问深广度,相对而言,最为严格,最为靠谱。

周四上午过去用友致远复试,面对产品经理和开发总监,同样对答如流,但技术方面确实发现距离其要求有较大距离,技术之外的问题自认为回答不错,从对方眼神和表情的微妙变化可感觉出,面试过后,估计挂了,略微有些失意(冲着用友的牌子,还确实投入了比较多精力认真预备),不过战争还得继续,于是过去Bull,午餐期间仔细询问了中软人力资源外包之后要开发的项目,那与我自己的意向相距甚远,于是权当练兵走一遭。笔试题做到一半,收到用友致远电话与我谈薪水,出乎我意料之外,竟然过了,当时下意识答应了,没顾及薪水要多一些,随后再次来电话与我确认薪水,可能认为会不合我的期望,为着有一个相对较好的起点,以看重未来发展这个老而又老的理由搪塞过去,次日下午约六时来电再次确认并发来offer邮件,于是确定下来入职用友致远。同时也推掉了几家外包公司的面试、推掉了随后同方鼎新、正隆泰等等面试、推掉了入职致远一天后用友政务的面试(犹豫过,但最终定下心来,从致远用心开始)。此后就是平淡的准备、入职等过程了。时间表可见附件中的求职记录文件。
自认为比较重要的几点:
 
1.听老师的,因为老马识途,而我自己甚至都算不上菜鸟,毋宁说是只肉鸡,无论在技术学习、为人处事及就业策略等方面,一句话,听老师的,至少原则和思路上,一定听老师的,某些细节方面倒还可以不过于拘泥,但也尽可能与老师沟通获得确认,为此自己平日比较注意与尹老师和杨老师等人的交流,从他们那里获取有用信息。无疑,这点是诸位老师强调多次的,只可惜我发现似乎还是比较多兄弟按着自己的思路在学习,在复习——然后可能也在走弯路,所以这点我以为,还是相当重要,虽然我想不通何以学了半年不到的肉鸡,会认为自己比近十年经验的老江湖更懂道。
 
2.换位思考。这里所列出的每一点,都是马老师多次提过的,在此不多重复,仅举一例说明。Word版简历完成后,不能直接套用到招聘网站上面,仍然要假想一位人力资源部门的老兄,在设定了搜索条件之后面对上百页的简历目录,点开前面几页,并看到简历占一个屏幕高度宽度的内容,那么会出现的有个人简介及第一个项目介绍部分,自然,这需要花心思写,因为智联的模板与学堂的模板先后秩序不一致,因而如何让对方第一眼看到的部分,引起他的强烈兴趣,就需要以自己最精炼的语言,表达出自己最精华的部分。

比如以下这段马上会映入对方眼帘的话,我还确实费了一些心思:
“3年的J2EE开发经验,系统扎实的理论基础,精通JAVA WEB各项技术,精通SSH轻量级J2EE架构,熟练掌握JBPM工作流引擎开发,熟练掌握主流开发工具、应用服务器、数据库、操作系统等。为人乐观开朗,诚恳务实,具有良好的适应能力和抗压能力,工作态度认真,责任感强,乐于学习和使用新事物解决问题。”
    简而言之,简历是写给人力资源的老兄或大姐看的,上面的每一点,都以他们以及他们的企业为中心来展开。
    比如:157班一位兄弟问马老师能否写入自己以前的管理经历,马老师回答是不写为妙,因为这对项目经理可能会是一种无形的压力,那么背后的原则,是让对方觉得愉快,所以我仍然编了一段“管理经历”,但重点在突出,我有管理经历,所以能设身处地理解领导和同事的心情,也更能务实正确的定位自己,顺服领导,尊重其权威,并与同事和睦共处,而并非想存着取而代之的心来写这一段“管理经历”
这点不多展开了,总之,要认真思量,简历写给谁看的。
 
3.笔试:这部分相对较为简单,集中些日子猛攻,配合手机纸条,加上杨老师那儿存有的秘密情报——都是我方XDJM冒死弄来的好东东,很容易过关。那么,在方便的情况下,每去一家,笔试题和面试过程等能整理多少是多少,然后不忘主动发给杨老师,便于之后的XDJM过关,如此就皆大欢喜了。我自己是在QQ群里面每次面试过后写一篇城市猎人日记,流水账报告一下该次面试过程,为的是同班的XDJM看着有所帮助。
 
4.面试
A.技术方面
基本功不多说了,这个只能靠平时积累的,在技巧以先,扎实的积累是必须的,也因此,没有必要在还不到找工作的时候,过于关心没必要提前关心的事情,因为用处可能有,但不会太大。
从自己面试的经历来看,如果XDJM在初级课程阶段,预习不错,时间相对宽裕的话,可以把数据库这块多下点功夫,因为数据库的熟悉程度和优化策略,差不多是一道分界线,Oracle能学得深入一些,日后可卖个好价钱。
此外,Spring的IOC和AOP,深入且能很好理解的话,也是加分的猛料。除此以外的其他部分,自认为难度不大,不再多提。

B.心态方面
我自认为心态较为开放,每到一处,存着或者成为未来领导、同事,或者多认识几个人,或者通过谈话沟通查看自己不足之处等等心态,因而自始至终与面试官保持眼神的交流和不时的微笑,并对面试官的话作出一定的主动回应,如此有利于气氛的融洽和自身水平的发挥
此外,说句真心话,我从没把领导一定要压榨员工作为前提来看待,而是认为领导确实是团队的核心和凝聚力所在,随便挑战其权威,遇到分歧不能以委婉的方式提出自己认为合理的意见,其结果只能是两败俱伤,领导所承受的压力和责任,跟从者过于自我中心时,根本无法体会,双赢的结果,我认为——我也是这样回答的——遇到分歧,如一定在公共场合,以先肯定领导大体思路的前提下,提出可能有效的建设性意见,如方便,则以私下的沟通提出自己的意见,以顾及到其权威。与同事相处,就事论事,但也决不因为自己对或更好而产生态度上的不友好,因为,人,永远比事更重要,友好,总比正确无误重要。

此外,其实我是不配得那么多的工资,当然能拿多是最好,但也没必要对薪水期望太高,知足感恩就好。

另外,对面试公司是否有强烈加盟的意愿,可能也较为重要,去用友致远面试的前天晚上,我把致远网站大体浏览了一遍,也记下了一些细节数据,比如有几千家用他们的产品,他们产品的加密技术名称是什么等等,那么这些说出时可以感觉到对方的反映,此外我也一直反复一句话“如果有幸加盟贵公司,我将如何如何”等等——也确实,我很想进去。同时,对方说你弱点的地方,我也尽量避重就轻的转化为自己的优点。对方问,何以你化学专业竟然改行做了Java,我一方面说这表明我学习能力还不错,可以完成这个在一般人看来不小的跨度,那么另外,不是因为我聪明,而是我够勤奋——如此等等,不一而足。

C.细节方面
一些100%问到的问题,务必准备好真实谎言,能很自然的流出。
其中,呆过的2家公司,我基本是问过里面的人,将2家公司的部门体系、人员结构都已问到差不多并换成自己熟悉的表达方式,对从未在真实企业下工作的XDJM,也可以考虑找我们这一群衰人,将我们公司的各个情况说明清楚作为备用,当然也可以通过亲人朋友等人际关系获取这方面的信息,只要有心,被问到这些细节方面的任何问题时,都不会心里发懵。
 
5.小结
钱不好拿,拿钱得办事,侥幸心理很难混,看着以往的就业率,以为自己理所当然也在里面,也只是一厢情愿的想法,只要以积极的心去对待和使用其资源,并始终把主动权放在自己手里——同时也意味着自己负责——那么应该不会太难——当然期望太高是另外一回事了。

无疑,上面的每一点,各位老师都无数次的重复过,比起跟我这个菜鸟联系,在学堂的各位XDJM更多的,应向各位识途老马时常打听打听,当然,如果有什么我可以帮得上忙的地方,非常乐意效劳,我的各种联系方式都在杨老师那里,周末如果方便并且需要,我们可以一起吃个便饭,侃侃大山——我请。
最后,祝各位XDJM找到自己心仪的工作,同时,一份工作不是生活的全部,四月同窗,相聚是缘,缘当珍惜,在学会谋生技能的同时,用心对待各位师长和XDJM,其实那是比一份工作更令人高兴的事情——至少,我这么认为。
谢谢二位老师~也祝愿学堂帮助更多XDJM找到他们心仪的工作~
 
不猛于凌晨
 
(备注:不猛,为自称!本名xx,化学专业,目前就职于用友致远!)
分享:0

推荐阅读

QQ交流群
课程咨询

北京 400-009-1906

  • 北京尚学堂
  • 北京尚学堂
  • 北京尚学堂
  • 北京尚学堂
  • 北京尚学堂
  • 北京尚学堂

长沙 0731-83072091

四川 028-65176856

  • 四川尚学堂
  • 四川尚学堂
  • 四川尚学堂

上海 021-67690939

  • 上海尚学堂
  • 上海尚学堂
  • 上海尚学堂

广州 020-29896995

  • 广州尚学堂
  • 广州尚学堂
  • 广州尚学堂

武汉 027-87989193

  • 武汉尚学堂
  • 武汉尚学堂
  • 武汉尚学堂

太原 0354-3052381

  • 太原尚学堂
  • 太原尚学堂

郑州 0371-55177956

  • 郑州尚学堂
  • 郑州尚学堂
  • 郑州尚学堂
  • 北京校区
  • 上海校区
  • 广州校区
  • 深圳校区
  • 长沙校区
  • 四川校区
  • 武汉校区
  • 郑州校区
  • 山西校区
北京海淀区校区(总部):北京市海淀区西三旗桥东建材城西路85号神州科技园B座尚学堂
北京京南校区:北京亦庄经济开发区科创十四街6号院1号楼 赛蒂国际工业园
咨询电话:400-009-1906 / 010-56233821
面授课程: JavaEE培训大数据就业班培训大数据云计算周末班培训零基础大数据连读班培训大数据云计算高手班培训人工智能周末班培训
人工智能+Python全栈培训H5+PHP全栈工程师培训视觉设计培训
上海尚学堂松江校区地址:上海市松江区荣乐东路2369弄45号绿地伯顿大厦2层
咨询电话:021-67690939
面授课程: JavaEE培训人工智能+Python全栈大数据培训云计算&大数据培训前端培训PHP培训全栈工程师培训
广州校区地址:广州市天河区元岗横路31号慧通产业广场B区B1栋6楼尚学堂(地铁3号线或6号线到“天河客运站”D出口,右拐直走约800米)
咨询电话:020-2989 6995
面授课程: JavaEE培训人工智能+Python全栈大数据培训云计算&大数据培训PHP培训全栈工程师培训
深圳校区地址:深圳市宝安区航城街道航城大道航城创新创业园A4栋210(固戍地铁站C出口)
咨询电话:0755-23061965 / 18898413781
面授课程: JavaEE培训人工智能+Python全栈大数据培训PHP全栈工程师培训产品经理培训
长沙学区地址:长沙市岳麓区麓源路湖南电子商务基地5楼(公交车站:六沟垅)
咨询电话:0731-83072091
面授课程: JavaEE培训人工智能+Python全栈大数据培训全栈工程师培训产品经理培训
四川学区地址:成都市高新区锦晖西一街99号布鲁明顿大厦2栋1003室
咨询电话:028-65176856 / 13880900114
面授课程: JavaEE培训大数据培训全栈工程师培训产品经理培训
武汉学区地址:湖北省武汉市江夏区江夏大道26号 宏信悦谷创业园4楼
咨询电话:027-87989193
面授课程: JavaEE培训大数据培训全栈工程师培训产品经理培训
郑州学区地址:金水区东风路经三路北100米注协大厦10楼
咨询电话:0371-55177956
面授课程: JavaEE培训大数据培训全栈工程师培训产品经理培训
山西学区地址:山西省晋中市榆次区大学城大学生活广场万科商业A1座702
咨询电话:0354-3052381 / 18903441162
面授课程: JavaEE培训大数据培训全栈工程师培训产品经理培训
Java培训 - Android培训 - ios培训 - hadoop培训 - 专业IT培训机构
Copyright 2006-2018 技术支持:太原市正觉教育科技有限公司  京ICP备13018289号-19  京公网安备11010802015183  
媒体联系:18610174079 闫老师